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工人工资讨要！甲方认可事实！但是工资被以前公司领取！我们之前没有和公司签订合同

北京 11-13 13:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(15)

工人工资讨要！甲方认可事实！但是工资被以前公司领取！我们之前没有和公司签订合同！装饰公司领导不承认

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2015-11-13 13:11

您好建议协商解决，协商无果建议您申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2015-11-13 13:18

您好，可以申请劳动仲裁

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
796071积分

回复时间： 2015-11-13 13:28

您好，申请劳动仲裁

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4552669积分

回复时间： 2015-11-13 13:29

收集证据后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2015-11-13 13:10

您可通过劳动仲裁要求单位承担未签劳动合同的双倍工资补偿，同时还可以获得一年一个月的经济补偿金，如存在未缴纳社保、未支付加班费等情况也可要求赔偿。建议委托律师办理

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-11-13 13:11

你好，建议委托律师

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-11-13 13:18

你好，可以带着能够证明你们和装饰公司存在劳动关系的证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资补偿，支付足额工资。希望我的回答对您有所帮助。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-11-13 13:18

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-11-13 13:32

您好！你可以先协商解决，协商不成，申请劳动仲裁可以获得匆工作起第2个月开始一年止的11个月的双倍工资。
参照《劳动法》第十六条　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
　第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。