用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  朱建宇  李波  魏伟  
该问题已关闭

医院以下几种做法,符合法律规定吗?我该如何维权?

新疆 07-09 04:36  悬赏 0  发布者:oPm9789 回答:(1)
1、医院规定[口头]:正常8小时班外,不论多晚或刮风下雨都是随叫随到;我属于单人单岗,单位规定上班时间5天均是24小时待岗!医院不安排倒班护士;2、医院派出开会学习扣工资3、请病假,按旷工计算,扣1天工资,4、一次身体不舒服迟到25分钟,被罚款250元;5、医院没有下发正式的规章制度!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-07-09 18:04
医院违反《劳动法》《劳动合同法》,你可以申请劳动争议仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
北京西城区
广东深圳
福建福州
山西太原
北京海淀区
上海徐汇区
湖南长沙
黑龙江黑河
最新回复律师
山东 菏泽
人气:217645
北京 朝阳区
人气:5445
北京 西城区
人气:4560986
广东 深圳
人气:1837857
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02924秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com