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劳务纠纷
11-16 15:33 悬赏 35 发布者:chenti…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(8)
我前几天被公司开除了!我什么错误都没与范!老板就把我叫道办公室给我结工资让我走人!而且我已经签了工资单了!我还可以去劳动局申诉吗?
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最佳答案
- [广东-广州]
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回复时间:2015年11月16日 15时36分
你好
工作了多久?是否有签劳动合同?工资多少怎么发放?是否有出示书面的离职证明。
工作了多久?是否有签劳动合同?工资多少怎么发放?是否有出示书面的离职证明。
追问:
签合同了,试用期3个月,而且试用期也过吧,工作4个月了,没有出示书面的离职证明。
回答:
有没有单位要辞退你的证明?
追问:
没有,当时是把我叫进去,口头叫我走的;事情是这样的,前几天有一个岗位空缺了,有两个人跟我是差不多同时一起进那个公司的,之前她找我谈过,她叫我做的,后来考虑到我们几个同时进来的原因,就说要考核一下,结果我跟一个同事做完了,另外一个同事还没做完,她就说让她做了。然后那同事的活就让我来做,我一下子接多了一个人的活,难免会有点情绪,最后还是答应做了,没想到到快下班时就让我不用来让班了。我问她原因她说我不适应这工作,还说了一些难听的话,但是我一直做得好好的,也没有给她带来什么损失啊,居然叫我走人,心里委屈。
回答:
如果是你自己同意离职的,这个要补偿很难。另外,你工作也不久,补偿也不会很多,建议以此为教训,以后注意一点。如果确实过不去,可以去劳动部门,但要提供证据证明。
追问:
合同上写着辞退我是会提前通知我的。
回答:
好好考虑我的建议吧。
其它答案
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回复时间: 2015-11-16 15:35
这是可以收集证据申请仲裁来维权的
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
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回复时间: 2015-11-16 15:38
可以到劳动局投诉
- [广东-深圳]
- 雷衍祥律师
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回复时间: 2015-11-16 15:40
还可以去劳动局申诉。
- [青海-西宁]
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回复时间: 2015-11-16 15:51
你好,无故解除劳动合同的话,可以要求单位支付经济补偿金的。。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2015-11-16 16:04
你好,建议可以要求单位支付经济补偿金的
- [广东-深圳]
- 谈自成律师
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回复时间: 2015-11-16 16:50
你要让公司给你出具书面的解除劳动合同通知书,然后申请劳动仲裁要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,根据你在本单位的工作年限,每满一年支付你2个月的工资。可来电咨询
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2015-11-16 17:06
可要求赔偿金。
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