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我的劳动合同还有一个半月到期，现在在孕期，公司不打算和我续签合同
北京 11-17 09:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 我的劳动合同还有一个半月到期，现在在孕期，公司不打算和我续签合同，合法吗？
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全部答案
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130948积分
回复时间： 2015-11-17 09:29
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-17 09:30
不合法，如果公司不与你续签你可以委托律师帮你维权
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-17 09:31
你好，公司违法，可以申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师
- 873930积分
回复时间： 2015-11-17 09:31
您好建议您协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-17 10:09
不合法，你可以申请劳动仲裁。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-17 10:17
你好，劳动法只规定单位不得非法辞退孕期女职工。因此如果这一个半月内单位辞退你，你可以申请劳动仲裁维权。但如果是单位不续签合同，则单位不属于违法行为。希望我的回答对您有所帮助。
- [北京-朝阳区]
- 雪化平律师
- 34009积分
回复时间： 2015-11-17 10:42
不合法，协商不成，可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2015-11-17 10:47
你好，可以要求公司支付经济补偿金
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455331积分
回复时间： 2015-11-17 11:15
不合法，如果公司不与你续签你可以委托律师帮你维权
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206955积分
回复时间： 2015-11-17 18:58
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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