用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈建新  李保忠  刘哲  朱建宇  
该问题已关闭

合同到期后辞职

江苏-南通 07-11 12:34  悬赏 20  发布者:binaiq…… 给我留言  回答:(2)
我在工厂上班,我的合同大约在今年5月底到期。一直到7月8号没有续签合同。现在因为主任安排活存在不公平现象,我以其他理由(出去做生意)为由,于七月九号递交了辞职报告。我现在就可以走吗?还有工资他有权利打七折吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-07-11 12:40
未签劳动合同,你可以随时离职,并要求支付经济补偿和工资
追问:

合同签了2年到期就是没续签。。还在那做了一个多月。。他说现在就走扣工资。。合法吗?

回答:

不合法。。。。。

追问:

就是说。我不需要等一个月就可以走?你说的那个经济补偿是什么东东?谢谢

回答:

工作满2年得2个月工资的经济补偿

追问:

我现在就可以离职吗?

回复时间: 2011-07-11 12:58
合同到期可以解除  工资照发 无权打折
追问:

我可以随时走吗?

回答:

最后是提前15天通知用人单位

追问:

他已让我归还工具。我走合法吗?工资怎么弄,他要打折怎么办

回答:

合法 工作照发 打折无效 可以不理他

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
山东东营
浙江嘉兴
广东东莞
河北保定
河北保定
福建厦门
黑龙江黑河
广西贵港
最佳律师解答
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:489277
广东 深圳
人气:226936
山东 东营
人气:40284
浙江 嘉兴
人气:3780
广东 东莞
人气:394243
安徽 合肥
人气:297107
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04349秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com