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是否可以解除劳动合同

天津 07-11 15:44  悬赏 10  发布者:NhV1343 回答:(8)
刚进厂一个月,合同是三年的,试用期是六个月,但是上班途中受伤,没有认定为工伤,在家休息,公司是否可以解除劳动合同。这样合法吗?
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全部答案
回复时间: 2011-07-11 17:24
在医疗期,单位不能无故解除劳动合同
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4558882积分
回复时间: 2011-07-11 17:55
不合理 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194041积分
回复时间: 2011-07-11 22:32
不能解除合同。应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇。
回复时间: 2011-07-11 15:47
在医疗期内单位不能与你解除劳动合同
回复时间: 2011-07-11 16:12
在医疗期间不能解除合同
回复时间: 2011-07-11 16:23
不可以,不合法
回复时间: 2011-07-12 09:21
应该属于工伤,建议申请工伤认定,享受工伤待遇。
回复时间: 2011-07-12 09:55
不能解除劳动合同。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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