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劳动合同签订不定时工作制，合同书上明确写了“乙方执行不定时工作制
上海 11-18 21:12 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 劳动合同签订不定时工作制，合同书上明确写了“乙方执行不定时工作制，乙方应根据工作自行安排休息时间，甲方不做考勤”那么单位规定9:00考勤制度，并已多次迟到违反劳动纪律为由扣发工资，是否合法
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2015-11-18 21:15
不合法
追问：
我可否因未足额发放工资而马上离职，不受劳动合同关于提前三十天告知的规定？并且追讨工资？
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-11-18 21:43
实行不定时工作制，不代表上班没有时间。
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