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我方128人是申请仲裁还是起诉？
07-12 20:12 悬赏 30 发布者:bookin…… 给我留言 地区:上海－金山区 回答:(9)
我方公司128人职员，公司不给非农业户口人员缴纳公积金，双休日加班不给两倍加班工资，加班工资只按上海市最低工资的一倍进行计算，据说7月1日以后上海规定所有人都要缴纳城保，但公司明确不会给部分人员缴纳，与公司交涉无果，现在我方128人要求全部解除与公司签订的劳动合同，并要求补偿每人补偿款（按自进公司每一年一个月工资计算），
1.这样能得到法律的支持吗？
2.劳动合同上写着都是劳动仲裁，是否可以向人民法院起诉？
3.以128人名字为原告吗？
1.这样能得到法律的支持吗？
2.劳动合同上写着都是劳动仲裁，是否可以向人民法院起诉？
3.以128人名字为原告吗？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2011年07月12日 20时50分
你好。
1，劳动争议仲裁是必经程序。
2，可以按你们的工资标准主张双休日加班的双倍工资。
3，7月1日以后，按规定单位必须给所有劳动者（包括外来务工人员）交城保。
4，单位应当给你们补缴公积金。
5，因单位不足额支付加班费，员工辞职的，可以主张单位足额支付你们加班费，但不能获得一年一个月的经济补偿金。
6，因单位不给交社保，员工辞职的，可以获得一年一个月的经济补偿金。
1，劳动争议仲裁是必经程序。
2，可以按你们的工资标准主张双休日加班的双倍工资。
3，7月1日以后，按规定单位必须给所有劳动者（包括外来务工人员）交城保。
4，单位应当给你们补缴公积金。
5，因单位不足额支付加班费，员工辞职的，可以主张单位足额支付你们加班费，但不能获得一年一个月的经济补偿金。
6，因单位不给交社保，员工辞职的，可以获得一年一个月的经济补偿金。
追问：
律师 ，您好，请问因公司不缴纳公积金而辞职的可以获得一年一个月的经济补偿金吗？
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-12 20:15
1 可以，
2 仲裁是前置程序，不服才可以起诉
2 一人一案
2 仲裁是前置程序，不服才可以起诉
2 一人一案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-12 20:16
向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
仲裁是前置程序，必须经过仲裁程序之后，不服的才可以起诉。
仲裁是前置程序，必须经过仲裁程序之后，不服的才可以起诉。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-07-12 20:33
你好，可以申请劳动仲裁或者向法院起诉
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-07-12 21:02
1、如公司不给缴纳社保，公司违法，可以要求支付经济补偿。
2、劳动仲裁是前置程序，对仲裁结果不服才可以到法院起诉。
3、如你们有共同仲裁请求，可以推举代表申请仲裁。
4、若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
2、劳动仲裁是前置程序，对仲裁结果不服才可以到法院起诉。
3、如你们有共同仲裁请求，可以推举代表申请仲裁。
4、若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-12 21:10
1、必须先仲裁，不服才到法院；
2、每个人单独去申请仲裁；
如需帮助请电联。
2、每个人单独去申请仲裁；
如需帮助请电联。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-07-12 21:49
1、解除理由成立的话，可以得到经济补偿金；
2、应当申请劳动仲裁；
3、每个人都是个案，但可以集体维权处理。
4、最好是委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系。
2、应当申请劳动仲裁；
3、每个人都是个案，但可以集体维权处理。
4、最好是委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-12 22:59
每人是个案，可以集体维权处理。
操作方案得当，你们可以得到更多利益。
操作方案得当，你们可以得到更多利益。
- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
- 48042积分
回复时间： 2011-07-12 23:57
劳动仲裁已经不可避免。我提醒你的是，每个员工的个体情况不同，所以每个人的补偿或者赔偿的金额，及所提的补偿或者赔偿的项目是不一样的，需要具体人员具体设计，不能128个人眉毛胡子一把抓。只要在把每个人的情况都搞清楚的情况下，才能再考虑推选代表，或者聘请律师代为你们提起劳动仲裁。
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