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重新签合同
天津 07-13 08:46 悬赏 10 发布者:JBa6751 回答:(6) 工伤伤愈后，公司为了不支付一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金，愿意安排我的工作，可是过不多久又不要我了怎么办？公司必须跟我重新签合同吗？合同有最低期限吗？求高手解答！！
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- [-]
- 律师
- 340积分
回复时间： 2011-07-13 08:59
1、你是几级伤残？
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2011-07-13 09:06
1、公司付一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。
2、如违法辞退的，再依法领取赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
2、如违法辞退的，再依法领取赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间： 2011-07-13 11:38
如果辞退 你再次索要就可以了
单位违法辞退你 还有经济补偿金
有保险吗 如没有 还要补缴
既然上班 就要签订合同 这样对你有利 没有时间的限制
单位违法辞退你 还有经济补偿金
有保险吗 如没有 还要补缴
既然上班 就要签订合同 这样对你有利 没有时间的限制
- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 1195204积分
回复时间： 2011-07-13 12:30
可以要求赔偿。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-14 09:03
只要公司与你解除或者终止劳动合同，都要支付你一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师
- 280292积分
回复时间： 2011-07-14 09:43
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