雇员甲误伤雇员乙，雇主应付什么责任

雇主承担赔偿责任，雇员甲承担连带赔偿责任.具体包括：医疗费、误工费、营养费、伙食补助费、交通费等。如需帮助，可直接与本律师联系。
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雇主承担赔偿责任，雇员甲承担连带赔偿责任

雇主承担赔偿责任，雇员承担连带赔偿责任。

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
    雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

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雇主承担赔偿责任，雇员甲承担连带赔偿责任。建议委托律师来处理。