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公司辞退员工问题
北京 11-20 15:08 悬赏 5 发布者:miany 给我留言 回答:(9) 公司辞退员工需要支付赔偿金吗？如果需要，那是按什么进行赔偿？
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2015-11-20 15:10
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-11-20 15:08
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-20 15:10
你好，看有没有合同，如果有合同按照合同约定，没有合同又无法协商，可以申请劳动仲裁。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2015-11-20 15:14
你好，无故辞退的话，可以要求单位支付经济补偿金。。。。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-20 15:15
您好，如果员工没有过错，单位是需要支付补偿金的，按照工作年限支付。可来电咨询，给您更详细的解答。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2015-11-20 15:18
你好，单位违法解除劳动合同的，可以要求支付双倍经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-20 15:19
您好，是什么原因辞退员工的？每工作满一年 支付一个月的经济补偿金。可以来电咨询为您详细解答。
追问：
部门解散
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-20 15:24
您好！是什么原因被辞退？如果符合法律的规定单位是可以辞退的
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2015-11-20 15:24
要看 公司辞退原因
追问：
如果是部门解散呢
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