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劳动合同到期的问题

江苏－南京 07-14 15:32 悬赏 20 发布者:ZWD7007 回答:(8)

我的劳动合同快要到期了，不准备续签，需要提前和单位说明吗？如果我没有提前说明，单位也没有说明是续签还是不续签，单位有权在合同到期时，要求我留下1个月做工作交接吗？合同到期我可以直接办手续离开吗？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4565024积分

回复时间： 2011-07-14 16:08

可以直接办手续离开

[吉林-白山]
李哲锋律师
4010积分

回复时间： 2011-07-14 15:36

看劳动合同是否有约定

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-14 15:37

合同到期不续签的话不需要提前说明，但应做好工作交接。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-14 15:39

合同到期以后是可以这样处理的。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-14 15:39

要根据双方劳动合同的约定。一般合同到期后，如双方未续约，合同即自然终止。单位无权要求你留下一个月做工作交接。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-14 15:46

劳动合同期满的，劳动合同终止。既然您不想续签，最好提前三十日以书面形式通知用人单位。

[江苏-泰州]
左广红律师
53积分

回复时间： 2011-07-14 15:55

合同到期，如果单位不主动要求续签，视为单位主动解除劳动合同，你可以在办理相应的交接手续后离职，同时要求单位支付相应的经济补偿金。

[北京-东城区]
尹利兵律师
16914积分

回复时间： 2011-07-14 15:56

如果合同没有特别约定，合同期满自动结束劳动关系，可提前办理交接工作。

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