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关于离职申请写了离职后所有经济纠纷与公司无关
广东-深圳 07-14 15:50 悬赏 15 发布者:jlM3872 回答:(4) 要是我在离职前申请的话,仲裁机构受理不是还有一定时间吗?我只想申请支付双倍工资,如果仲裁解决下来公司要是不执行的话,要这么才能强制执行呢?劳动仲裁有强制执行的吗?离职申请写的大概就是:因个人原因现向公司提出辞职申请,离职后一切经济纠纷与公司无关,这样写会影响要求支付双倍工资吗?我这里说的经济纠纷一般说的是个人的经济纠纷还是说与公司的经济纠纷呢?
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回复时间: 2011-07-14 16:46
1,仲裁受理要一个星期左右。
2,你若胜诉,公司不履行,你可以申请强制执行
3,具体你可以先与律师联系,帮你确定。
2,你若胜诉,公司不履行,你可以申请强制执行
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回复时间: 2011-07-14 16:10
那就申请防御强制执行。
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回复时间: 2011-07-14 16:19
仲裁是一裁终裁的,可申请强制执行。你所说的经济纠纷之类的还要看是否与你之前的工作有关系了。
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回复时间: 2011-07-14 21:05
你申请仲裁后,仲裁机构在一定时间内会作出是否受理的决定。
对于已生效的仲裁裁决,如果公司不履行,你可申请强制执行。
离职申请中有“因个人原因现向公司提出辞职申请,离职后一切经济纠纷与公司无关。”实际上是公司在趁人之危的情况下,叫你在上面签的字,不影响要求支付双倍工资。
此处讲的经济纠纷,是一般指个人与单位之间的经济纠纷。单位在离职申请中注明“离职后一切经济纠纷与公司无关”,就是要求员工放弃追究单位违反劳动法律法规的权利。
对于已生效的仲裁裁决,如果公司不履行,你可申请强制执行。
离职申请中有“因个人原因现向公司提出辞职申请,离职后一切经济纠纷与公司无关。”实际上是公司在趁人之危的情况下,叫你在上面签的字,不影响要求支付双倍工资。
此处讲的经济纠纷,是一般指个人与单位之间的经济纠纷。单位在离职申请中注明“离职后一切经济纠纷与公司无关”,就是要求员工放弃追究单位违反劳动法律法规的权利。
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