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公司未签劳动合同 无故辞退问题
广东－广州 07-16 06:41 悬赏 0 发布者:COCOLI…… 给我留言 回答:(6) 本人在昨天无辜给公司解雇，公司在4月组建，昨天7.15突然在发放工资的日子，上署单位公布了一份无理的薪酬待遇标准要求7.1执行，不执行的就离职， 而据核实本人上班的公司和本人入职的单位不是同一个地方，本人在一个时光医院入职，然后分到一个附近的楼宇里在一个叫好莱坞国际医疗管理公司上班，而该公司是在香港注册而在广州并未完善营业手续的， 请问我怎样维权
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- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2011-07-16 06:59
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-16 07:02
如协商未果的，可向劳动有关部门反映。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间： 2011-07-16 07:19
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、赔偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-16 09:13
到劳动局投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-16 14:48
你好，看你的劳动合同是和谁签订的，直接向该签订劳动合同的主体主张。
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间： 2011-07-16 19:10
申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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