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合同,工资
08-13 18:04 悬赏 25 发布者:haierz…… 给我留言 地区:安徽-合肥 回答:(4)
本人于7月19日与某公司签立了一份合同:该合同第一条是说,从7月19号到8月19号为公司做事,属于1个月的试用期;最后一条说,员工需要辞职的需要提前1个月提交辞职报告! 如今,我想做完这个月就不做了,但是老板要让我提前一个月提交辞职报告才可以,否则不给工钱。 但是本人认为,既然我只签了1个月的合同,到19号合同到期,我可以选择不干了,根本不用交辞职报告的!!!请问我的理解有问题吗?此外,可以指点一些有效方法吗?
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回复时间:2009年08月13日 21时09分
你叙述的不是很清楚,如果合同期限仅仅约定为一个月的话,到期合同自然终止,你不必提前提交辞职报告。如果1个月是试用期的话,那么试用期满以后就是劳动合同履行期限了,你应当提前一个月书面通知。
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回复时间: 2009-08-13 19:23
试用期内可以随时解除合同。
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回复时间: 2009-08-13 20:39
试用期内可以随时解除合同。
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回复时间: 2009-08-14 07:44
协商不成仲裁解决。
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