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本人自2010年进入公司从事保安工作，今年11月20日收到公司以内部体制改革解除劳动合同

上海 11-24 23:56 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

本人自2010年进入公司从事保安工作，今年11月20日收到公司以内部体制改革解除劳动合同，该怎么赔偿？

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全部答案

回复时间： 2015-11-25 07:55

按照工作年限赔偿

回复时间： 2015-11-25 10:11

这要看此解除是否属于违法解除；若只是正常情况下的解除，则单位需要支付经济补偿金（1年工龄为一个月薪资）。如需帮助，可来电或预约详询。

回复时间： 2015-11-25 10:34

按照工作年限赔偿。

回复时间： 2015-11-25 11:20

根据你在公司的工龄支付经济补偿金，一年支付一个月工资的补偿金。如果是违法解除，应当支付一年连个月工资的赔偿金。

回复时间： 2015-11-25 11:47

1、公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。

2、协商不成，可申请劳动仲裁来维权。

3、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

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