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解除三方协议
北京 07-18 11:08 悬赏 0 发布者:zxcewq…… 给我留言 回答:(7) 昨年和用人单位签了三方协议，几年3月到公司实习报到。但是因为一些问题，没有达成一致意见，所以未签劳动合同，现在要离职，但是用人单位要求要给三方协议的违约金。我都来报到了，还需要给违约金吗？
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2011-07-18 11:13
你说的很笼统，而且不少错别字，你讲明白点。根据你提供信息的音译，如果你真的没有按照约定辞职是应该给违约金的。
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2011-07-18 11:17
劳动合同中除非有培训条款和竞业禁止条款的约定，否则一律不需要支付违约金。协商不成可以申请劳动仲裁
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2011-07-18 11:23
已形成劳动关系的，三方协议已履行，故不必支付违约金
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130948积分
回复时间： 2011-07-18 11:29
建议咨询劳动部门。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2011-07-18 11:51
由于没有签订劳动合同，你不需要支付违约金。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分
回复时间： 2011-07-18 13:25
如约定了工作年限，则需承担违约责任。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-18 15:36
按照当时三方协议的约定
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