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工厂生产厂长被辞退,以前他造成的质量事故没有处理,怎么赔偿
广东-东莞 07-18 14:49 悬赏 10 发布者:ajnfs 给我留言 回答:(3) 我们工厂以前有个生产厂长,由于出现产品质量问题,被工厂辞退了。但是他还没有处理好与其他加工厂的质量责任问题,工厂也没有给他发工资,他投诉到劳动部门。请问我们工厂应该如何处理?能不能直接从他的工资中扣出损失?而且造成的损失远远超过他的工资,我们工厂应该怎么办?谢谢
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-18 15:06
如公司规章制度规负管理责任情况下,可对管理者处以经济处罚(在适度范围内),可以在工资中扣除。
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
- 94312积分
回复时间: 2011-07-18 15:41
严重违反公司制度给公司造成损失的可要求赔偿,但注意保留相关证据
追问:
李律师您好,您说的证据是不是包括客户退回来的有质量问题的货品,还有其他方面吗?另外,他告到劳动局,劳动局说我们工厂为什么不在辞退员工以前处理好质量事故?我们应该怎么回复劳动局?
回答:
如何失职造成质量问题及未及时处理质量问题产生的全部损失,财产损失的相关票据及证明其失职的相关证据,在证据充分并达到严重程度可解除劳动合同并要求赔偿损失
- [广东-东莞]
- 张耀和律师
- 28325积分
回复时间: 2011-07-18 16:15
必须在劳动合同或规章制度中对此有约束,并有厂长导致工厂损失的证据。
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