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在九天前在工厂上班把胳膊和手还有手心割坏了,工厂说给医疗费不给工资,是个私人厂,没签劳动合同,还样我
山东-青岛 11-26 07:11 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 在九天前在工厂上班把胳膊和手还有手心割坏了,工厂说给医疗费不给工资,是个私人厂,没签劳动合同,还样我去上班,不上班扣我工资。我该怎么办?
问题补充:
那我怎么能申请,跌多少钱
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- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话:13463270151
- 416513积分
回复时间: 2015-11-26 07:21
您好! ;
1 ;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3 ;可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金;
4 ;可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
5 ;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
6 ;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
7 ;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
8 ;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿
1 ;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3 ;可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金;
4 ;可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
5 ;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
6 ;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
7 ;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
8 ;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-11-26 08:23
直接申请劳动仲裁吧,人家也没有给你赔偿的意思
追问:
那跌怎么申请,跌多少钱
回答:
去劳动仲裁部门,不花钱
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-11-26 09:08
搜集证据,追究工厂的责任
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2015-11-26 09:50
你好,可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-11-26 16:18
你好,收到医疗费后可以起诉工厂,要求治疗期间的工资。
如需委托律师,欢迎来所面谈。
如需委托律师,欢迎来所面谈。
- [山东-青岛]
- 肖升东律师
- 38074积分
回复时间: 2015-11-27 23:05
至少十级工伤,尽快仲裁解决。
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