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已解决问题

员工不同意换座位

 11-26 18:03  悬赏 0  发布者:胡拉一刀 给我留言 地区:广东-惠州 回答:(1)
我是一家公司经理,我出工作需要,安排另一名员工换座位,但这个员工不同意,且态度恶劣,这个可以算他严重违反劳纪律吗?因为这个炒掉他,算不算违反劳动法
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最佳答案
回复时间:2015年11月26日 18时14分
建议协商解决
追问:

谢谢的解答,明白了。已多次协商,但该员工依然拒绝且态度恶劣。
我们是设计公司,该员工在公司私自在外接设计工作,并在公司上班时间设计。凭这两点可以炒掉他吗,谢谢!

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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