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劳动赔偿

广东－广州 07-19 04:16 悬赏 0 发布者:北方打工者给我留言回答:(8)

1、未签劳动合同；2、公司未缴纳社保；3、每天工作8小时，每月只有2天假期。我在一家公司工作7年，向以上3种情况，如果我本人提出辞职，是否可以向公司提出赔偿，具体又有哪些赔偿？请回复，谢谢！

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全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3936051积分

回复时间： 2011-07-19 07:19

你在提出辞职，可以要求经济赔偿1补交社保2双倍支付工资。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-19 05:01

可以提出赔偿，建议聘请律师代理。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2011-07-19 06:20

可以要求未签订劳动合同的双倍工资，工作满一年支付一个月的经济补偿金并要求单位补缴社保

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-19 15:49

你好，根据你的情况，你可以要求依法支付加班费、补缴社保、支付经济补偿金。协商不成的，社保可向社保局投诉，请求追补；补偿金等可向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。

[广东-广州]
杨艳国律师
19061积分

回复时间： 2011-07-19 16:17

1\只能以公司未缴纳社会保险为由要求解除劳动关系并要求经济补偿金;
2你必须证明和该公司具备劳动关系.

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-19 17:30

已在一对一详细回复

[广东-广州]
欧学文律师
71412积分

回复时间： 2011-07-19 18:14

可以要求赔偿，但是要注意辞职的理由

[广东-广州]
陈贤良律师
17387积分

回复时间： 2011-07-19 21:49

要求双倍工资、经济补偿金、补缴社保，具体咨询电话联系我。

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