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工资
北京－朝阳区 07-19 14:08 悬赏 0 发布者:求助饿 给我留言 回答:(10) 您好，如果老板恶意拖欠工资不给怎么办？签过劳动合同，但是目前公司已经破产，老板依然不给工资，有什么办法么？
问题补充：
由于老板拖欠的不是一个人的工资，大概有二十人，每人的证据不同，有的有劳动合同，有的无劳动合同，无劳动合同是试用期人员，老板没有下发劳动合同，我们是联名还是以个人名义去仲裁或者起诉好呢？
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2011-07-19 14:11
老板恶意拖欠工资是违法行为。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-07-19 14:11
可以向当地的劳动监察部门投诉
- [-]
- chenyijuan
- 给我留言
- 29积分
回复时间： 2011-07-19 14:12
法律维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-19 14:19
如果公司没有走破产程序，仍可以申请劳动仲裁的，详情可以来电说明
- [广东-东莞]
- 张邦永律师
- 2325积分
回复时间： 2011-07-21 18:31
先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的再向法院起诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-19 15:02
协商不成的,可申请劳动仲裁.
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2011-07-19 15:16
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-19 19:03
可以向劳动监察部门投诉
- [河北-沧州]
- 付玉阁律师
- 11662积分
回复时间： 2011-07-19 19:17
建议先协商
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2011-07-19 20:30
建议向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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