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试用期内被解除合同
上海 07-20 02:10 悬赏 15 发布者:BJC851 回答:(3) 签的合同是2011年6月9日-2012年6月8日,试用期是2011年6月9日到2011年8月8日.但是因为我有事情不加班所以星期6星期日不加班,对放以我不加班为理由而解除合同,我可不可以得到赔偿
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全部答案
- [重庆-永川]
- 吴明勇律师
- 97467积分
回复时间： 2011-07-20 03:43
可以解除合同,得不到赔偿
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-07-20 10:48
这样的解除理由不合法，你有权要求赔偿或恢复劳动关系。
建议委托专业律师处理，会对你有很大帮助。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-20 12:12
1、单位不可以解除，解除的话属于违法解除，应当支付违法解除的赔偿金。
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