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律师你好。我是单位做人力的。我们一个下属公司员工因为没有经过三级动火审批
四川-成都 11-28 22:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 律师你好。我是单位做人力的。我们一个下属公司员工因为没有经过三级动火审批,在工地上跟另一个员工烧管子被爆炸物伤了一只眼睛。事情发生在2014年7月,公司从去年到2015年11月一直发原待遇。然后11月他的工伤鉴定结果出来7级伤残。公司派下属公司总经理和安全部的跟他和他家人谈,准备解决这个事情。公司的想法是,尊重个人,如果他愿意继续干,公司可以调整岗位,比较轻松的。如果他想辞职,也按照国家规定支付相应待遇。结果员工提出要40万,不然就要做过激行为,这样的回复让公司不知道怎么处理好。
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- [四川-成都]
- 兴蓉众合律师
- 3645积分
回复时间: 2015-11-28 22:05
7级伤残的赔偿额不可能达到这么高,属于无理要求,应当拒绝,让他通过司法途径解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-11-29 08:38
让他通过正常途径解决
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