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终奖的问题
天津 07-21 15:38 悬赏 10 发布者:zfhg00…… 给我留言 回答:(5) 你好
我想咨询律师年终奖的问题
我现在是不是可以提到法院
当时企业与我签订劳动合同时 在 最后的双方约定中 已经明确而已白纸黑字写在合同里 年终奖金不低于2000元 可是我在企业工作9个多月时 企业找理由把我辞退了 (有辞退信)
我想问问 是不是我可以提到法院要回我的年终奖 因为不是我的原因 是企业别有用心把我辞退了 就是为了不给我年终奖 但是都写在合同里了 我可以提到法院要回我的权利吗
我想咨询律师年终奖的问题
我现在是不是可以提到法院
当时企业与我签订劳动合同时 在 最后的双方约定中 已经明确而已白纸黑字写在合同里 年终奖金不低于2000元 可是我在企业工作9个多月时 企业找理由把我辞退了 (有辞退信)
我想问问 是不是我可以提到法院要回我的年终奖 因为不是我的原因 是企业别有用心把我辞退了 就是为了不给我年终奖 但是都写在合同里了 我可以提到法院要回我的权利吗
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- 张亮律师 VIP
- 电话:18604091120
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回复时间: 2011-07-21 15:51
可以申请仲裁解决。
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回复时间: 2011-07-22 07:54
可以申请仲裁
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- 贾金勇律师
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回复时间: 2011-07-21 17:28
可以申请劳动仲裁处理。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间: 2011-07-21 22:09
年终奖属于劳动合同事项,应向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2011-07-22 14:39
提前解除劳动合同单位需要双倍支付经济补偿金,年终奖可以计入工资总数,计算平均工资使用,协商不成可以申请劳动仲裁
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