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用工单位辞退劳务工是否应对劳务派遣工给予赔偿?
07-21 20:02 悬赏 5 发布者:VtL5083 回答:(2) 公司在合同期内辞退了劳务派遣工,是否应该对劳务派遣工给予赔偿 我于2009年8月与劳务公司签订劳动合同,合同期限于2012年12月30日止,目前用工单位于今年7月10日将本人等劳务工全部辞退,请问用工单位针对我们这些劳务工应给予哪些相关的赔偿或者补偿?如果用工单位给予赔偿,劳务派遣公司却不将赔偿给予我们,请问如何解决?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4554848积分
回复时间: 2011-07-21 20:14
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2011-07-21 21:01
没工作一年支付一个月工资
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