公司不交五险一金，想辞职索要赔偿，该怎么做？

我在一家公司工作了3个月多（试用期3个月，但公司没给我转正也没让我离职），试用期没有交五险一金。同事们都说：转正后也只有3险或5险，公司不给员工交公积金。我手头的证据有：劳动合同（试用期合同），手机拍摄的公司打卡机打卡记录，公司QQ群信息记录，公司微信群聊天记录，公司所有电子版文件，公司通讯录，公司同事名片等等。 

我想辞职并索要赔偿。有以下问题：

问题1：  我以什么方式辞职才能拿到赔偿， 是先辞职完，然后到劳动仲裁告公司，还是先到劳动仲裁告公司然后再从公司辞职？

问题2：  辞职材料上怎么写，是写公司没有缴纳五险一金辞职，还是随便什么理由都可以？

问题3： 为了能拿到赔偿（最好拿到现金），我该如何做？

问题4： 除了五险一金，还有什么其他赔偿我可以拿？ 当初招聘的时候招聘海报上面写明了五险一金。但是公司就不给交。


谢谢各位律师，非常感谢！