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没有书面辞职信,但一个月前给他讲了辞职,然后过了一个月了,能不能离职
北京-昌平区 12-01 15:20 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 没有书面辞职信,但一个月前给他讲了辞职,然后过了一个月了,能不能离职,然后要回工资
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
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回复时间: 2015-12-01 15:23
你好,应当提前一个月递交书面辞职申请。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2015-12-01 15:24
这是可以申请仲裁来维权的
- [北京-海淀区]
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回复时间: 2015-12-01 15:20
你好,协商不成,申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2015-12-01 15:22
您好,一般是提前30天提出书面申请。当时单位是怎么答复的?是否做了记录?拖欠您多长时间工资?可来电咨询,结合您的情况为您详细解答。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2015-12-01 15:23
你好,协商解决,或者申请劳动仲裁。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间: 2015-12-01 15:32
您好,是可以的。建议您直接来电咨询,根据案件的具体情况做进一步分析。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间: 2015-12-01 16:00
你好,如果对方不准许离职,需要有书面的证据
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2015-12-01 16:07
申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 何峤巍律师
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回复时间: 2015-12-01 16:13
超过试用期必需提前一个月书面告之
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