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我在代课期间怀孕了，无合同，怀孕期间的权利能得到保障吗？
江苏 08-17 10:19 悬赏 0 发布者:joyce_…… 给我留言 回答:(4) 我原来在常州一所中学任教，因为和老公两地分居，于2008年8月到南京一所中学代课，和南京这所学校无劳动合同，因为南京方承诺于09年8月给我进行工作调动。期间我和常州的学校协议帮我保留一年的人事关系，直至09年8月底工作调动成功。可是，我于09年的4月怀孕了，而工作调动也遇到麻烦，南京教育局人事处以我婚龄短（2年）拒绝办理调动。由于是我主动提出辞职，和常州的人事关系即将结束，而和南京的代课学校之间无合同关系，请问，我是否还享有怀孕妇女的权利？我应该如何保护我作为怀孕妇女的正常权利？急，谢谢解答困惑！
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-08-17 10:38
如果是在合同存续期间怀孕的话，有权要求给予以一定的保障。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2009-08-17 10:52
你主动与原单位解除合同，不存在劳动关系，很难要求其承担义务。新单位又没有聘用，权利难以保障
- [重庆-渝中]
- 刘江律师
- 23545积分
回复时间： 2009-08-17 12:48
以上意见分析很好，支持。
- [江苏-苏州]
- 孙宁
- 给我留言
- 15724积分
回复时间： 2009-08-18 19:56
您好！
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