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刑律师您好，我想咨询一下，我是无固定期合同，今年已双倍完成公司任务指标
上海 12-02 10:14 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 刑律师您好，我想咨询一下，我是无固定期合同，今年已双倍完成公司任务指标，同时无任何违规违纪行为，这种情况下公司提出要解雇我，只赔偿4.5个月，我在职四年半，我被叫进小房间当着HR和老板面要求当场签字，事后我才觉得不合理，这种情况可以要求公司赔偿2N的赔偿金吗？
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-02 10:16
你好，可以要求公司赔偿的，协商不了，申请劳动仲裁。
- [上海-闵行区]
- 孙佩君律师
- 15580积分
回复时间： 2015-12-02 10:21
如果你已经对以上赔偿签字认可，相当于员工与单位协商一致解除合同，单位可以按照经济补偿金标准赔偿
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-12-02 10:21
1、公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。
2、协商不成，可申请劳动仲裁维权。
3、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
2、协商不成，可申请劳动仲裁维权。
3、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260540积分
回复时间： 2015-12-02 10:32
这种情况可以要求公司赔偿2N的赔偿金。可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-02 10:32
你已当场签字同意，很难再要到双倍，除非能证明签字时受到了欺诈或胁迫。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2015-12-02 12:48
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金；协商不成，可申请劳动仲裁维权。
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