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试用期被无故解除劳动合同该怎么办?能得到什么赔偿?
陕西-西安 12-02 17:40 悬赏 0 发布者:159299…… 给我留言 回答:(0) 我和人力资源公司签订的劳动合同,通过第三方用人单位的面试并派遣到第三方用人单位工作。合同中约定的试用期3个月,入职一个月多,我所在的公司除了让我看些学习资料以外,没有安排我做任何事情,期间我咨询过我们的领导问怎么安排我的,他就说先自学着。之后我还给另外一个安排我学习的人说我能学的东西学得差不多了,看能不能让我上项目,之后两个礼拜却收到了公司那边的电话说用人单位觉得我不符合他们的要求,让我不用去上班了,并要和我解除劳动合同。这种情况我该怎么办呢,能得到什么赔偿吗?
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