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孕妇在上班期间流产,公司有民事责任吗?
广东-东莞 08-18 09:32 悬赏 30 发布者:认定工伤 给我留言 回答:(3) 你好。请问孕妇在上班期间发生流产,如果不能认定工伤,请问按照国家的相关规定(妇幼权益)可以追究公司的民事责任吗?如何对孕妇作出相关的补偿?标准是多少?谢谢
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-08-18 09:35
如果性质上不属于工伤,那很难追究公司应该承担什么责任。公司只需要给予相应的流产假待遇,并不需要什么补偿。当然如果单位出于人性化管理的需要,给予流产女职工相应的补偿,那当然更好。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-08-19 09:32
如果时本身原因造成的流产,则不能算是工伤。可以享受流产假待遇。
- [广东-深圳]
- 舒瑜律师
- 34388积分
回复时间: 2009-09-03 11:03
自身原因造成的流产,则不能算是工伤。可以享受流产假待遇。
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