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我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资
辽宁－大连 12-03 14:53 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资，不干够20天不给开），不开工资算拖欠工资吗？不给审批我该怎么样处理
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全部答案
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2015-12-03 14:54
你好，单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
- [辽宁-沈阳]
- 彭沈惠律师
- 31347积分
回复时间： 2015-12-03 15:27
你好，你可申请劳动仲裁，或投诉。
- [辽宁-沈阳]
- 刘丹律师
- 151322积分
回复时间： 2015-12-03 15:30
你好，你可申请劳动仲裁，或投诉
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2015-12-03 17:54
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2015-12-05 08:23
单位的行为违法，如果协商不成，可以去劳动仲裁申请仲裁，要求单位支付工资。
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- 我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开 2个回答
0 - 辞职公司规定需要提前一个月申请，或者就会扣除工资的百分之60 1个回答0
- 您好，我在聊城开发区广庆新材料科技有限公司辞职，没有提前申请公司 4个回答0
- 我们农民工辞职按公司规定提前一个月写辞职申请，可是公司在结算工资 0个回答0
- 我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发 4个回答0
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