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关于公司不给上社会保险的咨询

北京 07-24 12:50  悬赏 20  发布者:eZZ9233 回答:(10)
您好,我想请问我在这个公司一年了,最初答应的五险一金从来没有上过,劳动合同不给员工原件,考勤记录也由专人负责,没办法拿到,请问这种情况怎么申请劳动仲裁,胜诉的希望大吗?
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全部答案
回复时间: 2011-07-24 13:05
公司有义务为你缴纳至少三险,即工伤、医疗和养老。
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
回复时间: 2011-07-24 13:05
保险事宜可以到劳动监察部门投诉
回复时间: 2011-07-24 13:37
搜集其他证据证明劳动关系存在,如工作证,工资卡(条),工作服等,到劳动监察部门投诉,同时申请劳动仲裁维权.
回复时间: 2011-07-24 13:38
可以申请仲裁,但在仲裁之前需要准备些证据,委托律师胜诉将更大。
回复时间: 2011-07-24 13:40
胜诉的希望大小取决于你掌握的证据,也就是只要你能够证明你和单位之间存在劳动关系就没有问题。
回复时间: 2011-07-24 15:16
可以向劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁.
回复时间: 2011-07-24 16:37
向劳动监察举报,要求补交保险,给合同原件。
回复时间: 2011-07-24 16:50
可以到劳动监察部门投诉
回复时间: 2011-07-25 06:49
要求公司将合同原件给你.协商不成的,可向劳动监察大队投诉.拿到合同原件后,与公司协商补交社保,协商不成的,可向社保中心投诉.
回复时间: 2011-07-25 16:45
公司不缴纳保险是违法行为,你可以要求单位补缴或支付相应的经济补偿。建议协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。可以来电咨询获得更详细的解答。
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