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律师你好，我老公今年6月份被单位派去纳木错执勤期间因高原反应突发脑梗塞

西藏－拉萨 12-04 12:01 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(1)

律师你好，我老公今年6月份被单位派去纳木错执勤期间因高原反应突发脑梗塞，请问是否属于工伤？现在内地治疗康复，他现在工龄到2016年底满20年，请问律师现在的情况我们该怎么办？

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[陕西-西安]
屈增辉律师
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回复时间： 2015-12-04 12:38

根据工伤保险条例，工作时突发疾病经抢救48小时内死亡的，视同工伤。你老公这个不属于的。
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

我的补充： 2015-12-05 01:14

你可以依法享受以下待遇：
(一)医疗费：包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费;贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。
　　(二)病伤假期工资：医疗期间连续6个月内的，按月给付病伤假期工资，其标准如下：本企业工龄不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人工资70%;已满4年不满6年者，为本人工资80%;已满6年不满8年者，为本人工资90%;已满8年及8年以上者，为本人工资100%。
　　(三)非因工负伤救济费：医疗期间连续超过6个月的，病伤假期工资停发，改为按月给付非因工负伤救济费，其标准如下：本企业工龄不满1年者，为本人工资40%;已满1年未满3年者，为本人工资50%;3年及3年以上者，为本人工资60%。此项救济费付至能工作或确定为残废或死亡时止。
　　(四)非因工残废救济费：非因工负伤医疗终结，确定为残废完全丧失劳动力退职后，除领取非因工残废救济费、本人死亡时的丧葬补助费及供养直系亲属救济费外，其他劳动保险待遇应停止享受。

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