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无固定期限长期合同，公司单方面解除合同，赔偿金怎么算？
四川－成都 12-04 14:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 无固定期限长期合同，公司单方面解除合同，赔偿金怎么算？
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- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2015-12-04 14:39
你好，对于公司单方面解除合同的，工作满一年的。支付一个月的工资。工作满6个月到1年以下的，支付一个月的工资。工作在6个月以下的，支付半个月的工资。你可直接来电免费咨询。我们将对你提的问题作详细的解答。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-04 14:42
半年内的，半个月工资；超过半年，一个月工资；不给可去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间： 2015-12-04 14:47
你好。1、公司违法解除劳动合同，可以要求对方支付经济补偿金标准的二倍赔偿金2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限进行，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-04 14:54
每工作满一年，支付一个月的工资。工作满6个月到1年以下的，支付一个月的工资。工作在6个月以下的，支付半个月的工资。
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