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员工要求赔偿，怎么赔？
云南－昆明 07-25 15:59 悬赏 0 发布者:xenia1…… 给我留言 回答:(3) 员工98年入职，公司未与其签订劳动合同，购买保险，员工2005年后平均工资为3000元2011年7月员工离职要求赔偿，公司应承担怎么的赔偿
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-25 22:03
义务没有签订劳动合同，应该双倍支付工资并补办相关保险。
- [云南-昆明]
- 易德祥律师
- 37621积分
回复时间： 2011-07-26 00:00
可以要求公司办理你在该公司工作期间的社会保险，要求公司支付11个月的双倍工资，支付12个月工资的经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-26 17:18
你好，建议积极与员工协商，否则成本过大。
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