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毕业生赔偿违约金问题
07-25 17:37 悬赏 5 发布者:baibin…… 给我留言 地区:辽宁－营口 回答:(1)
本人于今年6月份毕业 ，七月份到单位报到，就在单位工作，但是还没有签合同，他对我说试用期先不用签合同，等试用期半年以后直接签正式合同，如果我现在不想干了，用赔偿就业协议上的违约金吗 ？那我现在算试用期吗？
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回复时间：2011年07月25日 19时01分
你在试用期内可随时解除劳动关系，不须承担违约金。
追问：
单位现在没有和我签合同，只是说试用期不用签合同，就让我在那里工作，等试用期过了，再签正式的，那我现在在那工作，如果现在不打算工作了，我算不算违约啊？？需要书面申请离职吗？我怎样才能拿回我的档案？谢谢！
回答：
需要书面申请离职，单位必须归还档案。
追问：
你好 我上面的第一个问题你能充分给我解释下吗 ？？现在关键是他们要违约金，我想知道我现在算不算违约？
回答：
就业协议上的违约金是没有法律效力的。
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