在单位工作一年有余，应聘前说好一周休一天，但交了服装费正式上班后

在单位工作一年有余，应聘前说好一周休一天，但交了服装费正式上班后，却被告知无休，要上一天超长班大概13小时左右才能休息一天，并且工作一年多所有法定节假日全部上班没有一分加班费应聘前从来没有提及隐瞒了此事，说好满一年休五天年假，现在也在抵赖说没有，协商无果，想去劳动仲裁，我有每月上班的排班表以及工资条，但公司把和我们说好的工资一划为基本底薪工资还有变成了加班费，所有月份每个月工资都是一样的，马上就要春节了说让我们部门正常上班没有一分加班费，问过别的部门员工说他们春节有三倍工资。这种不公平的待遇接受不了。工资条上不管这个月是否有法定节假日和没有的月份是一样的工资，不知道去劳动仲裁是否受理。和我签的劳动合同上是注明安排法定节假日上班有当支付加班工资。