该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司无故开除员工，是否要承担责任
重庆－大渡口 10-08 11:53 悬赏 10 发布者:妮妮V娃 给我留言 回答:(2) 本人于04年1月进入公司，进公司后没有签订任何的劳动合同，至到今年08年1月才签订合同，08年4月才开始购买保险，由于前段时间家里出了点事，在没有影响工作的情况下请了几天假，但现在公司准备开除我，说我一天事情太多了，如果真把我开除了，我要告公司，应收取那些证据？像这种情况，是否能告到公司？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [山西-太原]
- 张树青律师
- 2679积分
回复时间： 2008-10-08 12:05
请假不能构成公司辞退的理由，公司无权辞退。
如果辞退，可以要求经济补偿金。
如果辞退，可以要求经济补偿金。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间： 2008-10-12 11:07
建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于独资公司管理方面的问题是否需要员工承担责任？和是否合法？ 2个回答
10 - 请教：员工让公司造成损失，是否需承担全部责任！ 1个回答20
- 员工诈骗公司是否承担责任 8个回答0
- 员工车子在公司丢失公司是否应承担责任 2个回答15
- 员工车子在公司丢失公司是否应承担责任 1个回答20
10 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈建新)(2026-05-18)·请问追缴补缴社保的话是应该在上海还是去外地
- (陈建新)(2026-03-21)·劳动纠纷
- (王远洋法律工作者)(2025-12-22)·劳动力也是钱！
- (王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
- (吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗？
- (于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
