该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司无故开除员工,是否要承担责任
重庆-大渡口 10-08 11:53 悬赏 10 发布者:妮妮V娃 给我留言 回答:(2) 本人于04年1月进入公司,进公司后没有签订任何的劳动合同,至到今年08年1月才签订合同,08年4月才开始购买保险,由于前段时间家里出了点事,在没有影响工作的情况下请了几天假,但现在公司准备开除我,说我一天事情太多了,如果真把我开除了,我要告公司,应收取那些证据?像这种情况,是否能告到公司?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [山西-太原]
- 张树青律师
- 2679积分
回复时间: 2008-10-08 12:05
请假不能构成公司辞退的理由,公司无权辞退。
如果辞退,可以要求经济补偿金。
如果辞退,可以要求经济补偿金。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间: 2008-10-12 11:07
建议携带详细资料当面咨询律师,以便律师全面了解案情。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于独资公司管理方面的问题是否需要员工承担责任?和是否合法? 2个回答10
- 请教:员工让公司造成损失,是否需承担全部责任! 1个回答20
- 员工诈骗公司是否承担责任 8个回答0
- 员工车子在公司丢失公司是否应承担责任 2个回答15
- 员工车子在公司丢失公司是否应承担责任 1个回答20
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险