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公司裁员赔偿
广东－佛山 12-07 16:40 悬赏 0 发布者:only58…… 给我留言 回答:(3) 1/、任职满6年（2010年12月入职到今）； 2/、最近十二个月平均工资税后10000元左右，税务前11000元左右； 3/、已签订无固定期限合同；（不过本人怀疑签该合同只是一个形式，并没有到劳动部门备案） 4/、到今为止社保只买2年半；（入职一年半后才替本人购买社保） 5/、社保并非按本人的实际工资申报购买，实际申报购买社保的工资比本人的实际工资要低； 如果现在裁员或解雇，具体应该要怎样赔偿
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- [广东-佛山]
- 刘健雄律师
- 76702积分
回复时间： 2015-12-07 16:49
一年工龄补偿一个月工资
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2015-12-07 17:01
一年一个月的赔偿
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2015-12-07 18:41
你好，你这种可以要求经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
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