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公司合同及拖欠工资问题的咨询：公司与我签的合同为一年期合同，已签过两次为期一年的合同
四川－成都 12-07 23:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 公司合同及拖欠工资问题的咨询：公司与我签的合同为一年期合同，已签过两次为期一年的合同，最后一次合同于2015年6月到期，公司领导以公司经营体制将发生变化为由一直未续签合同，且口头保证工资待遇不变让我继续工作，社保也一直缴纳。现公司经营管理不善或许面临倒闭，公司也拖欠最近两个月的工资未发，今天领导告诉我公司估计会面临倒闭了让我自己早做打算，说公司欠外债太多工资发放困难。我想知道这样的情况，公司触犯哪些法律？我可以要求哪些赔偿？应该怎样维权？
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回复时间： 2015-12-08 14:49
你可以通过仲裁的方式要求公司支付拖欠的工资、经济补偿金以及2015年6月至今未签合同的双倍工资。
追问：
仲裁需要怎么操作？准备哪些资料呢？
回答：
需要向当地仲裁委员会提出仲裁申请，需要提交仲裁申请书以及相关证据材料，包括你的合同，工资条社保缴纳情况、你的以及公司的身份证明等
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- 王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的 1个回答
0 - 你好，我想咨询您个问题，是这样的，我们公司已经拖欠了5个月的工资 0个回答0
- 各位律师好，我想咨询下公司拖欠工资快一年，然后辞职了，公司给打欠 3个回答0
- 各位律师好，我想咨询下公司拖欠工资快一年，然后辞职了，公司给打欠 2个回答0
- 你好！我想咨询下关于拖欠工资的问题？ 首先是没有签合同，也没 2个回答0
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