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劳动合同纠纷
河南－洛阳 12-09 13:21 悬赏 35 发布者:nieoli 给我留言 回答:(1) 劳动合同签订的A岗位，后调动到B岗位工作1年，但未重新签订劳动合同，后公司要求调动回A岗位，本人不同意，公司是否需补偿？ A B岗位性质不一样
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全部答案
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701631积分
回复时间： 2015-12-09 13:26
答：没有解除合同，是不需要支付经济补偿金。
追问：
现在是B岗位公司要取消，而本人不同意调回A岗位，这个时候如果公司解除劳动合同是否需要补偿？
回答：
答:有补偿金。
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