该问题已关闭

我刚来一家公司上班约定试用期一个月但是公司迟迟不签合同

北京 12-08 20:50 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

我刚来一家公司上班约定试用期一个月但是公司迟迟不签合同而且我听说工资方面还要压一个月例如十一月份工资得到一月五号才发请问公司这样做合法吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2015-12-08 20:55

这是不合法的

回复时间： 2015-12-08 20:56

您好，不合法

回复时间： 2015-12-08 20:57

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2015-12-08 21:06

您好，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，为缴纳社保，也可通过仲裁要求赔偿。

回复时间： 2015-12-08 21:46

不合法

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

江西南昌市

河南周口

北京西城区

四川成都

湖南长沙

江苏南京

河北保定

浙江杭州

黑龙江哈尔滨

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子

我刚来一家公司上班 约定试用期一个月 但是公司迟迟不签合同