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急试用期辞职。。。。

07-28 09:27 悬赏 5 发布者:Tania9…… 给我留言地区:山东－济南回答:(9)

在一家私立学校，试用期3个月，签了三方协议，但没签劳动协议，也没有任何培训。当初人事部说试用期没有违约金，现在工作了3天，请问怎么办理辞职手续。

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最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
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回复时间：2011年07月28日 09时28分

在试用期的话，提前三天通知用人单位就可以辞职

追问：

如果院领导不同意的话，怎么办。现在刚工作3天，毕业证什么的资料交上去还没审核完。

回答：

这个是你的权利，你可以不经过同意，只要履行了提前三天通知的义务就行了，具体是书面通知还是口头通知，法律上都没有讲，所以即使你是口头通知也行，因为是在试用期，

追问：

可是当时签订三方的时候，档案报到证都到单位了。如果人事部不放档案的话怎么办？

回答：

可以要求对方返还相关材料，对方无理由扣押的。

其它答案

[山西-太原]
朱君秀律师
701811积分

回复时间： 2011-07-28 09:29

答：提前3日口头或者书面申请即可。

[山东-青岛]
宋建海律师
9681积分

回复时间： 2011-07-28 09:32

提前三天辞职就行

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-28 09:34

试用期提前三天通知用人单位是可以解除劳动关系的。

[山东-菏泽]
孟长空律师
967积分

回复时间： 2011-07-28 09:36

提前3日口头或者书面申请

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-28 09:40

试用期你可以提前3天通知单位解除合同，没有什么手续办理

[北京-西城区]
贾金勇律师
53297积分

回复时间： 2011-07-28 09:44

提前3天通知即可。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-28 13:45

试用期间，员工提前三天通知，可解除劳动合同。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4566027积分

回复时间： 2011-07-28 13:57

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