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公司单方面解除劳动合同，而且2013年曾经变更公司名称，我怎么能获得合理补偿

辽宁－沈阳 12-09 16:54 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

公司单方面解除劳动合同，而且2013年曾经变更公司名称，我怎么能获得合理补偿，已经工作14年

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[辽宁-沈阳]
董毅律师 VIP
电话：13704034821
154155积分

回复时间： 2015-12-09 17:40

可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资乘以二经济赔偿，如果存在未签订无固定期限劳动合同情况或迟延签订无固定期限劳动合同情形，可要求更多赔偿，如有需要请来电咨询或面谈。

[辽宁-沈阳]
张俊杰律师
525857积分

回复时间： 2015-12-09 16:57

申请劳动仲裁维权。
可来电咨询详谈，帮你研究个方案

[辽宁-沈阳]
彭沈惠律师
31347积分

回复时间： 2015-12-09 17:17

你好，如无故单方解除劳动合同，这是违法解除行为，你可主张２８个月的赔偿金。
可与我联系，见面详谈你案。

[辽宁-沈阳]
隋新律师
364601积分

回复时间： 2015-12-09 17:39

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。