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关于工作时间和加班费问题!
河北 07-28 11:30 悬赏 10 发布者:mYM566 回答:(2) 我在一家IT企业做值班维护工作。工作时间是上24小时休息48个小时;签署的劳动合同是3年,但是合同写是二五制工作时间,我想咨询他合同上写的和我工作时间不相符,我休息48小时所以会赶到周六日上班,周六日上班是否应该给双倍工资?而且上24的夜班是否需要有夜班费?
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2011-07-28 12:03
1、上24小时夜班有夜班费,你可以要求单位支付。
2、因为你是几班倒的工作制,所以周六日上班没有加班费,但如果你一个月的上班时间超过法定工作时间,超出部分单位应该支付加班费。正常每月的工作时间应该是167小时。
2、因为你是几班倒的工作制,所以周六日上班没有加班费,但如果你一个月的上班时间超过法定工作时间,超出部分单位应该支付加班费。正常每月的工作时间应该是167小时。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-28 19:01
根据你的介绍,你单位没有给你安排法定休息日。如果无法轮休,应支付加班工资。建议携带材料当面咨询律师,为之全面分析解答。
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