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关于工作时间和加班费问题!
河北 07-28 11:30 悬赏 10 发布者:mYM566 回答:(2) 我在一家IT企业做值班维护工作。工作时间是上24小时休息48个小时；签署的劳动合同是3年，但是合同写是二五制工作时间，我想咨询他合同上写的和我工作时间不相符，我休息48小时所以会赶到周六日上班，周六日上班是否应该给双倍工资？而且上24的夜班是否需要有夜班费？
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-07-28 12:03
1、上24小时夜班有夜班费，你可以要求单位支付。
2、因为你是几班倒的工作制，所以周六日上班没有加班费，但如果你一个月的上班时间超过法定工作时间，超出部分单位应该支付加班费。正常每月的工作时间应该是167小时。
2、因为你是几班倒的工作制，所以周六日上班没有加班费，但如果你一个月的上班时间超过法定工作时间，超出部分单位应该支付加班费。正常每月的工作时间应该是167小时。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-07-28 19:01
根据你的介绍，你单位没有给你安排法定休息日。如果无法轮休，应支付加班工资。建议携带材料当面咨询律师，为之全面分析解答。
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