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国企工作八年合同到期被解聘，有赔偿嘛？签的劳务派遣合同
辽宁－沈阳 12-09 22:32 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 国企工作八年合同到期被解聘，有赔偿嘛？签的劳务派遣合同
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- [辽宁-沈阳]
- 董毅律师 VIP
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回复时间： 2015-12-10 17:32
可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资经济补偿。
- [重庆-永川]
- 吴明勇律师
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回复时间： 2015-12-09 22:36
有赔偿的
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
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回复时间： 2015-12-09 22:37
有赔偿
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2015-12-10 08:56
你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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- 在国企工作八年，合同到期，被解聘，能得到赔偿嘛？ 1个回答
0 - 合同到期，公司以一年前的工作失误为由，解聘，不给经济赔偿，怎 1个回答0
- 我在国企工作十二年，都是劳务派遣合同，现在合同到期不续签有赔 4个回答0
- 我在国企工作十二年，都是劳务派遣合同，现在合同到期不续签有赔 1个回答0
- 现在在一家国企上班，公司由一家劳务公司派遣管理，现在合同到期 1个回答0
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