你好，我是由某个中介介绍进一个国企公司上班的已经做了11年了

你好，我是由某个中介介绍进一个国企公司上班的已经做了11年了，我的工资和社保一直都是由这个中介发的，现在这个中介要解散了而且我上班的这家国企公司的一些部门要承包给私人老板，而我现在就在这些部门上班，现在这家国企公司要我跟这家中介解除劳动合同没有经济补偿，然后地跟这家国企公司和私人老板签一份三方协议，协议的大概内容是这样的，甲方是国企公司，乙方是私人老板，丙方是我自己，丙方原为某中介的劳务派遣工，某中介与丙方双方之间的劳动关系自某年某月某日解除，甲方与丙方双方之间的上岗合同同时解除，乙方将承接某中介和甲方与丙方劳动合同及上岗合同权利与义务，并与某年某月某日与丙方建立劳动关系并签订书面劳动合同。乙方承诺丙方在之前某中介的工作年限将合并在乙方的工作年限，工龄连续计算。此工龄将作为丙方今后按劳动法规定可领取经济补偿金的工作年龄。以后出现经济实补偿时按比例丙方在某中介与乙方实际工作年限占比计算，其中丙方在某中介的工龄由国企承担。 这样的协议有效果吗？受法律保护吗？