辞职

各位好，本人有些问题请大家帮助。 
　　 本人是2010年3月1到该公司工作，劳动合同签到2011年3月1日
　　 
　　 本人因父亲做手术在2011年7月中旬请假回家（辽宁省），于2011年7月27日从家赶回佛山（公司所在地）.因父母需要照顾想辞去现在工作。2011年7月30日提交辞职信。
　　 
　　 在我回公司当天（2011年7月28日），公司给我一分劳动合同让我续签，时间是从2011年3月1日到2013年2月28日，在此期间本人仍在工作。
　　 
　　 在2010年6月至2010年11月期间，因工作需要本人垫付7000多元，但至今未给报销。
　　 
　　 2011年5月末，因工作需要以个人名义向公司借款2万余元，当时写明以充账的形式还款。由于公司程序较多，至今未充完。
　　
　　 问题一：由于公司未及时与我续签劳动合同，本人可否要求公司从2011年3月1日至今给我双倍工资的赔偿。本人的辞职限期是否还受法律规定限制。
　　 问题二：本人因工作垫付的款项应通过何种渠道向公司要回。
　　 问题三：本人的借款如何向公司提出尽快充完，法律上是否有时间限制。
　　 问题四：在本人未与公司续签劳动合同这段时间，本人在工作文件上签字是否有效。
　　 以上问题还请诸位赐教，不胜感激！